(제주=국제뉴스) 문서현 기자 =제주도가 최근 도내 출자·출연기관 등 공공기관의 노출된 방만경영 및 관리부실 등의 전반적인 문제에 대해 엄격한 기준을 정해 특단의 조치를 내릴 것을 예고했다.

제주도는 12일 오후 3시 제주도청 탐라홀에서 구만섭 제주도지사 권한대행 주재로 지방공공기관 경영혁신전략회의를 개최했다.

이날 구만섭 권한대행은 최근 경영평가 결과 노출된 문제들과 방만경영 및 관리부실에 대한 도의회의 전반적인 지적에 따라 공공기관과 감독부서 및 평가부서가 윤리경영, 합리경영, 책임경영 체계를 확립하기 위해 특별점검 등의 조치를 취하겠다고 예고했다.

특히 지도감독부서에는 조직, 인사, 복무, 예산, 회계 등 관할기관의 경영 전반에 대한 특별지도감독을 실시해 그 결과를 감사부서에 통보하고 도의회에도 보고할 방침이다.

또 예산 및 평가부서에는 기관의 제 규정을 일제히 검토하고 기준 미충족 사항에 대한 시정조치와 지원인력 감축 및 고유목적사업 위주의 기관 운영을 유도해 나가기로 했다.

#제주도 출자·출연기관 평가방법 전면 개선… 예산·연봉·성과급 감액 등 페널티

이와 함께 출자·출연기관에 대한 평가방법도 전면 개선해 저평가 및 기준 위반 기관에 대해서는 예산·연봉·성과급 감액 등의 페널티를 부과한다.

특히 심의위원회를 통해 비위·비리가 발생한 기관에 대해서는 등급 하향 조정, 임직원 성과급 제외 기준을 만들고 기관장 연봉에 대한 감액기준도 강화한다.

또한 평가결과 하위기관은 지원예산 감액, 인력증원 억제, 위탁·보조사업 제한 등의 조취도 취한다는 방침이다.

구만섭 제주도지사 권한대행은 "일련의 조치들이 일회성에 그치지 않도록 합리적인 조직운영 및 관리감독 계획을 수립 시행하고, 비위·비리 발생기관 및 저평가 기관에 대한 예산, 임금 페널티 강화와 인센티브 차등 확대 등 강력한 동기부여 방안을 마련해달라"고 주문했다

그러면서 “도와 공공기관이 서로 협업하고 소통하면서 도민들에게 사랑받는 공공기관 만들기에 최선을 다해달라”고 강조했다.

한편 제주국제컨벤션센터의 경우 채용비리, 갑질, 100억원대 불법 쪼개기 수의계약,
고용유지지원금 부정수급, 임원 출퇴근 비리 등 각종 의혹들이 불거지면서 지난 제주도의회 제399회 임시회 행정사무감사에서 거센 질타를 받기도 했다.

특히 이와 관련 제주도 감사위원회는 제주국제컨벤션센터의 종합감사를 21일부터 30일까지 시행한다. 

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