2023년도 상반기 한국철도공사 채용형인턴 선발 공고됐다.
채용부문은 일반공개채용·제한경쟁채용(자격증·보훈·장애)이다.
신입사원 선발분야는 일반공개채용과 제한경쟁채용으로 나뉜다.
채용수준 및 근무조건은 다음과 같다.
직급 : 각 직렬별 6급 (정규직)
신입사원 연봉 : 3,400만원 수준 (세전기준이며 성과상여금은별도)
근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 일근, 교번, 교대근무(4조2교대, 3조2교대 등) 시행
지원자격은 학력, 성별, 어학, 나이 제한없다. 다만 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원 불가하다.
병역은 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
다만 전역일이 면접합격자 발표일 이전이며 각 시험일에참석 가능한 경우 지원 가능하다.
우대사항 대상자는 국가유공자등 예우 및 지원에 관한
법률에 의한 취업지원대상자로서 서류전형(일부분야 限), 필기시험,
실기 및 면접시험에 지원자의취업지원대상증명서 상 가점비율 가산점이 있다.
장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인은 서류전형(일부분야 限), 필기시험, 실기 및 면접시험에 5% 가산점이 있다.
원서접수기간은 2월13일14시~15일 14시까지다.
필기시험과목은 ①직무수행능력평가 (전공) ②직업기초능력평가 (NCS)으로 50문항이며 시험시간은 60분이다.
합격자는 필기시험 결과 과목별 40% 이상 득점자 중에서 두과목의합산점수와 가점을 합한 고득점자 순으로 2배수 선발한다.
동점자 처리기준 : 보훈가점 → 장애인 가점 → 자격증 가점→체험형 인턴수료 가점 → 세부 평가항목 순서(전공, 의사소통능력,
수리능력, 문제해결능력)별 평가점수가 높은 자 → 문항난이도가높은 문제 정답자
면접시험은 신입사원의 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
인성검사는 인성, 성격적 특성에 대한 검사로 적격‧부적격판정(면접당일 시행)
필기시험 일정은 3월4일 토요일이며 장소는 개별공지한다.
면접대상자 발표는 3월21일이다.
면접시험 및 인성검사는 3월30일~4월7일 7일간이다.
합격자발표는 4월18일이다.
자세한 사항은 코레일 홈페이지를 참조하면 된다.